La comunicació interna és una eina fonamental per aconseguir una gestió eficaç dels recursos humans a qualsevol organització. Un pla de comunicació interna adequat pot millorar la motivació de l’equip, potenciar el sentiment de pertinença i afavorir la retenció de talent. En aquest sentit, és fonamental que els departaments de RRHH comptin amb les habilitats i competències necessàries per dissenyar i executar una estratègia de comunicació interna efectiva.

Aquesta formació modular té per objectiu dotar els professionals de RRHH de les eines i tècniques necessàries per dissenyar i executar una estratègia de comunicació interna efectiva, per millorar la motivació de l’equip, potenciar el sentiment de pertinença i afavorir la retenció de talent.